Prevención de Riesgos Laborales
La prevención de riesgos laborales tiene como objetivo reducir la probabilidad de ocurrencia de daño al trabajador durante su jornada laboral. Las funciones y del lugar en donde un colaborador se desarrolle, determinará el nivel de exposición a incidentes y accidentes.
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¿Qué debe hacer su Empresa?
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Toda empresa debe informar a sus colaboradores, tanto de los riesgos para la salud que implica su trabajo, como las medidas de protección y prevención que deben aplicar. Del mismo modo el colaborador está obligado a utilizar los equipos, medios y dispositivos de protección y seguridad e informar a tiempo de cualquier anomalía que amenace a la seguridad y salud.
La prevención de estos riesgos incluye la vigilancia de la salud, en donde los colaboradores se someterán a revisiones periódicas a fin de detectar posibles daños en su salud, atendiendo a la finalidad preventiva.
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¿Por qué motivos se debe hacer esto?
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Las condiciones de trabajo inseguras o insanas aumentan los niveles de accidentes y dolencias, que a su vez conllevan la pérdida de muchas horas de trabajo que afectan la productividad de la empresa.
[feature_box style=”17″ title=”Beneficios%20de%20una%20Evaluaci%C3%B3n%20de%20Riesgos%20para%20tu%20empresa” alignment=”center”]
- Aumento de la calidad y rendimiento de la producción de las empresas.
- Control y disminución de elementos que constituyen los factores de riesgos.
- Mejoras del clima laboral e imagen corporativa de la empresa.
- Determinar de manera temprana aquello que amenaza a la seguridad y la salud ocupacional.
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Efectos negativos de la exposición de Factores de Riesgo
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Por lo tanto, las empresas deben atender de inmediato la prevención de riesgos no sólo para evitar las posibles sanciones, sino también porque al no ser detectados y controlados a tiempo, les generarán pérdidas de tiempo y dinero.
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