¿Cómo se calculan las vacaciones?
Estimados colegas: Sabemos que en algún momento necesitamos conocer el dato sobre ¿Cómo se calculan las vacaciones?, por este motivo hemos incluido ciertos datos para su interés. (Recuerden que esta información es válida para esta fecha, no nos responsabilizamos por cambios posteriores en la legislación).
| VACACIONES ANUALES | |
| ¿Quiénes tienen derecho? | Todos los trabajadores que han cumplido un año de trabajo para el mismo, caso contrario pagar proporcional. |
| Período de Cálculo | Año de servicios. |
| Forma de Cálculo | La 24ava parte de lo recibido en el período que se calcula. |
| Base de Cálculo | Sueldo + Horas Extras Comisiones + Otras retribuciones Accesorias permanentes. |
| Fecha de Pago | Se paga o las goza al cumplir un año de trabajo. El trabajador puede acumular hasta 3 años y gozarlas en el 4to año, de no hacerlo pierde el 1er año de vacaciones. |
| Base Legal | Código del Trabajo Art. 69 al 78. |
CASO PRÁCTICO
El Señor Juan Pérez labora en ABC Cía. Ltda. Desde el 1 de septiembre del 2008 y saldrá de vacaciones el 15 de septiembre del 2009. Su sueldo es de US$800 por mes y durante junio y julio del 2009 recibió en total US$400 por sobre tiempo.
¿Cómo se calculan las vacaciones? Cálculo: US$800 x 12 = 9,600 + 400 = 10,000 / 24 = US$417
RECUERDE: Las vacaciones de calculan tomando 30 días independientemente del mes que sea y el año tiene 360 días.
Número de días de vacaciones a recibir: (días laborados * días obligatorios en el periodo) / días del año
El valor por concepto de vacaciones: (monto recibido en el periodo /días laborados en el periodo ) * días de vacación a recibir Monto recibido en el periodo=Sueldo + horas extras + comisiones + otras retribuciones accesorias permanentes Tienen derecho a vacaciones todos los trabajadores que han cumplido un año de trabajo, caso contrario el pago de la parte proporcional.
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