Categoría: Talento humano

REGLAMENTO PARA EL PAGO Y DECLARACIÓN DE REMUNERACIONES ADICIONALES Y UTILIDADES

Según el Acuerdo Ministerial No. 081, publicado en el Segundo Suplemento del Registro Oficial No. 250 de 21 de mayo de 2014, el Ministerio del Trabajo expidió el Reglamento para el pago y declaración de la decimotercera y decimocuarta remuneraciones, la participación de utilidades y consignaciones, para establecer procedimientos administrativos y mecanismos de control que garanticen […]

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Reingeniería de Recursos Humanos

REINGENIERÍA DE RECURSOS HUMANOS   Es un método que permite revalorizar el talento humano, con el propósito de lograr fuerza de trabajo más dinámica, eficiente y competitiva.Busca mejorar en las organizaciones su capacidad, flexibilidad y velocidad en la estructura, procesos de trabajo y tareas que realizan los colaboradores a fin de generar un mayor valor económico […]

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Planes de Carrera

El desarrollo de los planes de carrera como herramienta para el aprovechamiento del capital humano   Los planes de carrera, son un proceso continuo en donde el trabajador que ejerce un puesto clave, establece sus metas de carrera y es capaz de identificar los medios por los que alcanzarlos con la ayuda de la empresa. […]

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