trabajo no remunerado
Trabajo no remunerado
La Ley de Seguridad Social Ecuatoriana indica que una persona que realiza trabajo no remunerado del hogar es aquella que desarrolla de manera exclusiva tareas de cuidado del hogar sin percibir remuneración o compensación económica alguna, excepto las personas que perciben el Bono de Desarrollo Humano.
Esta persona podrá ser afiliada desde el día en que realice la correspondiente solicitud, a través del portal web oficial del IESS.
Para afiliarse como persona que realiza trabajo no remunerado del hogar, se deberá cumplir los siguientes requisitos:
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- Tener cédula de ciudadanía para el caso de afiliación de ecuatorianos; cédula de identidad para el caso de afiliación de extranjeros dentro del territorio nacional; o, carné de refugiado emitido en el Ecuador.
- Estar domiciliado en el territorio nacional.
- Ser mayor de quince (15) años de edad.
- Declarar la información solicitada en el catastro de información social del Ministerio Coordinador de Desarrollo Social, a través de un enlace ubicado en el portal web oficial del IESS.
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No podrán afiliarse, las personas que se encuentren en los siguientes casos:
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- Ser sujeto de protección del Seguro General Obligatorio.
- Ser jefe de familia activo del Régimen Especial del Seguro Social Campesino.
- Ser afiliado o jubilado del ISSFA, IESS o ISSPOL.
- Cuando reciba cualquier prestación económica de forma permanente de la Seguridad Social.
- Cuando reciba remuneración y/o compensación económica alguna.
- Cuando reciba una pensión asistencial para el adulto mayor.
- Cuando registra mora u obligaciones pendientes con el IESS.
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Para quienes no hubieren cancelado las aportaciones dentro de los plazos y condiciones establecidos en el artículo 73 de la Ley de Seguridad Social, en el sistema informático del IESS se mantendrá dichas obligaciones en estado de planilla hasta por dos aportes no cancelados (sesenta días); de no registrar el pago dentro de este plazo, automáticamente se suspenderá la generación de planillas y se registrará el aviso de salida con la fecha del último día del mes pagado.
