REINGENIERÍA DE RECURSOS HUMANOS Es un método que permite revalorizar el talento humano, con el propósito de lograr fuerza de trabajo más dinámica, eficiente y competitiva.Busca mejorar en las organizaciones su capacidad, flexibilidad y velocidad en la estructura, procesos de trabajo y tareas que realizan los colaboradores a fin de generar un mayor valor económico […]
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