Cambios en NIIF al 2016

Sobre los cambios en NIIF al 2016 mencionaremos primero aquellos relacionados con los cambios desde la edición de 2015 del volumen impreso de las Normas Internacionales de Información Financiera (conocido como el “Libro Rojo de las NIIF”).

Es muy recomendable que los profesionales revisen los efectos de los cambios con la suficiente anticipación para prevenir los problemas.

Desde el 1 de enero de 2015 tenemos los siguientes cambios:

  • Una nueva Norma—NIIF 16 Arrendamientos que se aplicará desde el 1 de enero del 2019
  • Cambio de la Fecha de Vigencia de la NIIF 15 al 1 de enero del 2018
  • Cambio de la Fecha de Vigencia de las Modificaciones a la NIIF 10 y NIC 28.

Finalmente están vigentes para el año 2016:

 NIIF de la 1 a la 14

27 NIC, desde la NIC 1 a la 41 ( la NIC 18 se sustituirá por la NIIF 15 el 1 de enero del 2018)

14 CNIIF

7 SIC

Cambios en NIIF al 2016 que ya se deben aplicar

En 2014, el IASB acordó modificar el alcance de la NIC 41. La enmienda lleva las plantas portadoras desde el alcance de la NIC 41 hacia el alcance de la NIC 16.

Las plantas portadoras son plantas vivientes que se utilizan para cultivar productos durante sus vidas productivas superiores a un periodo.

Por ejemplo, en una plantación de palmas de aceite, los árboles que producen frutos son plantas portadoras. Sin embargo, los racimos de frutas que crecen en los árboles son los productos agropecuarios. Los animales y plantas de consumo permanecen en el alcance de la NIC 41. Los productos (frutos) que crecen en las plantas portadoras también permanecen en el alcance de la NIC 41. Esto significa que un manzano se contabilizará según la NIC 16, pero las manzanas que crecen en ese árbol se contabilizarán según la NIC 41. Esta enmienda entra en vigor a partir del 1 de enero 2016, pero se permite su aplicación anticipada. ¿Ya calculó los efectos de estos cambios y cómo deben exponerse en los estados financieros de cierre al 2016?

Para el año 2016 se debe aplicar ya la NIIF 14 CUENTAS DE DIFERIMIENTOS DE ACTIVIDADES REGULADAS

“Mejoras Anuales a las NIIF Ciclo 2012-2014”

En el documento denominado “Mejoras Anuales a las NIIF Ciclo 2012-2014” se incluye una modificación clave a la NIC 19, párrafo 83, relacionado con las Suposiciones actuariales: tasa de descuento que entra en vigencia a partir del año 2016.

La enmienda es la siguiente:

La tasa utilizada para descontar las obligaciones de beneficios post-empleo (jubilación patronal) se determinará utilizando como referencia los rendimientos del mercado, al final del periodo sobre el que se informa, correspondientes a las emisiones de bonos u obligaciones empresariales de alta calidad. En países monedas donde para las cuales no exista un mercado amplio para estos títulos, se utilizará el rendimiento (al final del periodo sobre el que se informa) de los bonos emitidos por el gobierno denominados en esta moneda. La moneda y el plazo de los bonos empresariales o gubernamentales serán congruentes con la moneda y el plazo estimado de pago de las obligaciones por beneficios post-empleo.

Antecedentes:

El Colegio de Contadores del Guayas y Pichincha resolvió considerar el rendimiento de los bonos empresariales de alta calidad de los Estados Unidos de Norteamérica, cuya tasa fluctúa entre el 3.5% y 5% siguiendo el cambio de la NIC 19 mencionado anteriormente. Antes del cambio la tasa que se utilizaba era la de los bonos gubernamentales ecuatorianos, que oscila entre el 6.5% y 8%.

Problema:

 Entendemos que las provisiones por jubilación patronal y desahucio variarán significativamente por este cambio de tasa de descuento (deberían aumentar). La NIC 8 requiere que los ajustes derivados en la enmienda a la NIC 19 , se registren desde el comienzo del periodo comparativo más antiguo presentado en los primeros estados financieros en los que la entidad aplica la modificación (aplica desde el año 2016).  La provisión actuarial deberá ser ajustada para los años 2016, 2015 y el inicio del 2015.

Acción:

Verifique que la tasa de descuento utilizada por el actuario sea la tasa promedio de los bonos corporativos de alta calidad de Estados Unidos, caso contrario solicite a su actuario que modifique los cálculos de los beneficios post-empleo de los años 2016, 2015 y 2014.

 

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