Artículos sobre Aspectos Laborales ecuatorianos
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¡Los Contratos en Ecuador Cambiaron!
Inclusión Obligatoria de Cláusulas de Protección de Datos Personales en Contratos en Ecuador: Lo que Debe Saber en 2025 ¿Sabía que a partir de abril de 2025 todos los contratos en Ecuador que impliquen tratamiento de datos personales deben incluir cláusulas específicas de protección de datos? Según la Resolución Nº SPDP-SPD-2025-0006-R, emitida por la Superintendencia
Nuevas obligaciones para empleadores en Ecuador
Acuerdo Ministerial MDT-2025-053: Nuevas obligaciones laborales Descargar Registro Oficial con Acuerdo Ministerial MDT-2025-053 El Ministerio del Trabajo del Ecuador expidió en mayo de 2025 el Acuerdo Ministerial MDT-2025-053, reformando el acuerdo anterior MDT-2023-140. Esta nueva normativa establece mecanismos más estrictos de control, registro y conservación de la información laboral, aplicables a todas las empresas, instituciones
LEY REFORMATORIA: Protección contra la discriminación por edad en el sistema laboral ecuatoriano
Discriminación por edad en el sistema laboral ecuatoriano El 14 mayo de 2025, la Asamblea Nacional del Ecuador aprobó una reforma que marca un antes y un después en materia de inclusión laboral: la Ley Orgánica Reformatoria a varias leyes respecto de la Discriminación por Edad en el Sistema Laboral. Esta normativa tiene como objetivo
Aporte personal al IESS en Ecuador. Guía Simple para Empresas
Calcule y entienda el aporte personal al IESS (9.45%) en Ecuador. Guía esencial para empresas, incluyendo extranjeras. Evite multas y cumpla la ley.
