El pasado lunes 30 de noviembre de 2020, el ministro de Trabajo, Andrés Isch, definió mediante el Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2020-249 que no habría un incremento en el Salario Básico 2021, sin embago, se tomará en cuenta ciertas compensaciones.
En el año 2019, el ex ministro, Andrés Madero, se basó en el Acuerdo Ministerial 394 para definir el sueldo básico para el año 2020..
¿Conoces cuál es el salario básico en Ecuador para el 2021?
Para el año 2021, el SBU en Ecuador será de US$400 (No habrá un incremento respecto al año 2020 pero si habrán compensaciones).
¿En qué casos se recibirá la compensación?
- Los trabajadores que ganen el Sueldo Básico recibirán por única vez una compensación de $ 60.
- Los trabajadores que perdieron su trabajo durante la pandemia del Covid-19 y no lo han recuperado, recibirán un bono de $ 100, por única vez.
¿Cómo cobrar el bono de compensación salarial?
El dinero será depositado a través de las cuentas individuales de los trabajadores del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS). De allí podrán retirarlo o dejarlo guardado, si es su elección.
¿Cuándo se pagarán los bonos de $60 y $100?
El ministro de Trabajo afirmó que dentro del primer trimestre del 2021 se debería cancelar esta obligación.
¿Cuál es el sueldo básico para el 2020?
La paga en Ecuador para el 2020 es de US$400 dólares (un incremento total de alrededor de 6 dólares). El valor del salario básico del 2019 era de US$394.
¿Cómo se calcula el SBU en Ecuador?
En Ecuador, el salario base debe salir del consenso entre trabajadores y el sector empresarial a través del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios (CNTS), y a falta de consenso lo define el gobierno, que también es parte de este consejo.
¿Cuál fue el sueldo básico en el año 2017?
¿Qué es el SBU?
Salario básico unificado, SBU: Es el valor mínimo que puede recibir un trabajador a fin de mes (US$400 para el 2020)
